La première discussion informelle de MENTOR souligne l'importance des mentors en début de carrière et des programmes de développement de carrière

Boston, MA - MENTOR, en collaboration avec Mass Mentoring Partnership, a organisé une discussion inaugurale au coin du feu le 12 septembre au siège de Bain Capital. L'événement a marqué le début d'une série de conférences sur le leadership visant à combler le fossé du mentorat pour les jeunes, en particulier ceux issus de communautés mal desservies.

L’accent a été mis sur la nécessité d’un accompagnement en début de carrière, dès la maternelle à la terminale, plutôt que de reporter la préparation à la carrière jusqu’au lycée ou à l’université. Des entreprises de premier plan comme Fidelity Investments et Bank of America ont présenté leurs efforts pour offrir des opportunités éducatives et un soutien professionnel aux étudiants sous-représentés.

Les principaux intervenants, dont des dirigeants de banques et le PDG de Mass Mentoring Partnership, ont souligné le rôle du mentorat dans le développement des compétences professionnelles et du capital social des jeunes. La représentante de l'État Chynah Tyler et le PDG de MENTOR Jermaine Myrie ont souligné l'impact social crucial des programmes de mentorat.

L’événement a également abordé la nécessité de poursuivre les efforts en matière de mentorat pour atteindre davantage de jeunes. La prochaine séance de la série portera sur l’impact de la santé mentale et l’importance du mentorat de groupe informel dans le sport pour les jeunes.