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Antin Infrastructure Partners fixe la rémunération du PDG pour 2024 et 2025
Antin Infrastructure Partners SA a dévoilé le détail de la rémunération de son Président-Directeur Général, Alain Rauscher, pour les années 2024 et 2025, à l'issue de son Conseil d'Administration du 4 mars 2025. La rémunération variable du Président-Directeur Général pour 2024 s'élève à 937 125 €, atteignant 100% des critères quantitatifs et qualitatifs. Cette rémunération est soumise à l'approbation des actionnaires lors de l'Assemblée Générale du 11 juin 2025.
Pour 2025, la rémunération fixe est fixée à 987 730 €. La rémunération variable sera basée sur des critères quantitatifs, tels qu’une augmentation de 10 % du FPAUM et de 5 % de l’EBITDA sous-jacent, entre autres. Les critères qualitatifs portent sur l’atteinte d’objectifs ESG et le maintien d’une gouvernance de qualité. Les avantages comprennent des avantages sociaux et un régime de retraite complémentaire.
La politique de rémunération 2025 requiert également l'approbation des actionnaires. Les résultats sont essentiels pour soutenir la croissance stratégique d'Antin dans le domaine des infrastructures.
R. H.
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